これは8月入ってスグくらいのできごと・・・。
私が勤めている会社は、従業員数が100人未満なのですが、管理部の取締役が「夏のボーナス2ヶ月出るから!」とうれしい宣言をしました。
で、蓋を開けてみてビックリ、ボーナス4割カット!
評価面談によると、「設定した目標が達成できていないからボーナスカット」という厳しいお言葉。
私から言わせて貰うと、肩書きのない平社員が、要件定義して、プロジェクト計画書出して、予算取りして、自分一人で手に負えない部分はベンダー見つけてきて・・・と、いろいろやったのですが、会社が赤字見込みのため、見送りになったため、目標にしていたモノが導入できなかったのですが・・・、それを個人の責任だと・・・。
これはあまりにも酷い。「ヤル気ねー!」と思っていたら、まわりの社員がどんどん辞めはじめた。
別れの挨拶がわりの雑談をしてみると、他のみんなもイミフな理由でボーナスカット食らっている模様。
なーんだ、つまり、会社はボーナス2ヶ月分なんて出す気無かった!ってことですね。
さて、私も今の会社を脱出する準備をはじめますか。。。
どっかにイイトコロないかなぁ。
技術的なメモを残すブログにしたかったけど、だんだん愚痴をこぼす場所になってきている・・・残念。
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